Stop met verdrinken in informatie. Begin met bewust lezen.
Leiders die excelleren, kiezen hun nieuwsbronnen met dezelfde zorg als hun strategische beslissingen.
Ontdek hoe wij helpen
Leiders die excelleren, kiezen hun nieuwsbronnen met dezelfde zorg als hun strategische beslissingen.
Ontdek hoe wij helpen
Elke dag worden we gebombardeerd met duizenden nieuwsberichten, updates en meldingen. Voor executives en leiders betekent dit een constante mentale belasting die strategisch denken ondermijnt.
van leiders voelt zich overweldigd door de hoeveelheid dagelijkse informatie
Het echte probleem? De meeste leiders hebben geen systeem om te filteren wat echt belangrijk is. Ze reageren in plaats van te anticiperen.
Cognitieve overbelasting leidt tot slechtere beslissingen, gemiste kansen en strategische blindheid.
Zie onze aanpak →
We analyseren uw huidige informatieconsumptie: welke bronnen, hoeveel tijd, welke patronen. Daarna identificeren we wat u energie kost zonder waarde toe te voegen.
€487
Een op maat gemaakt filterplan gebaseerd op uw rol, sector en strategische prioriteiten. U krijgt een nieuwsfeed die u informeert zonder te overweldigen.
€792
Individuele begeleiding om uw relatie met nieuws en sociale media te herstructureren. Leer technieken om gefocust te blijven zonder belangrijke ontwikkelingen te missen.
€623
Workshops voor leidinggevende teams om gezamenlijke protocollen te ontwikkelen voor informatiedeling en prioritering.
€1.240
Training in kritisch nieuwsconsumptie, het herkennen van vooroordelen en het ontwikkelen van een balanced media diet.
€895
"Voordat ik met pebble-zone werkte, begon ik elke ochtend met het scrollen door tientallen nieuwsartikelen. Nu besteed ik 30 minuten aan precies wat relevant is voor mijn beslissingen. Mijn team merkt het verschil."
— Sophie Vermeulen, CEO technologiebedrijf
Selecteer een dienst en we nemen binnen 48 uur contact met u op voor een intake gesprek.
We zijn zelf leiders geweest die verdronken in informatie. We bouwden systemen om onszelf te redden. Nu helpen we anderen hetzelfde te doen.
Lees ons verhaal